政令畅通 提质增效
----市委组织部全力打造“双千”服务升级版
2022年来，市委组织部严格贯彻落实市委市政府“双千”服务各项工作要求，特别是今年为统筹新冠肺炎疫情防控与经济社会发展，“双千”工作主要以包保帮扶、纾困解难为着力点，
动员部机关力量深入企业结对帮扶和协调解决问题，努力打造“双千”服务升级版，工作取得明显成效。
一、以上率下，谋策攻坚，凝聚服务共识。一是高度重视，高位谋划推动落实。建立部机关主要负责人为第一责任人常态化服务机制，每季度定期召开部务会，累计听取“双千”服务活动情况汇报，研究解决重大难题4次。二是组建专班，完善机制系统推进。成立由常务副部长任组长、分管副部长任副组长，
组建由部办公室牵头，各科室协调配合的“双千”工作专班，建立“三包”服务机制。制定部机关“双千”工作方案，建立领导包保责任制度，带领分管科室包企业，实现上下联动。三是强化帮扶，党建引领聚合力。每季度选派专职党建指导员赴企业指导党建工作，提高非公企业党建业务水平。着力围绕企业需求，突出问题导向，由部领导带队，会同双千工作专班，推动部领导班子6名成员身入心到下基层，前往企业开展“一对一”“面对面”“实打实”的走访调研活动，通过召开座谈会、实地查看、查阅资料等方式，精准把握企业基本情况和经营状况，深入了解企业存在的问题和困难。2022年以来，共走访企业12次，收集问题6个，解决问题6个，有力为企业发展创造了更好的营商环境。在“七一”建党101周年之际，赴“双千”帮扶企业党员送去800元慰问金，为他们送去组织的关怀和问候。
二、分类施策，扩容提质，深化“双千”服务。一是个性问题快速办结。截至目前，双千平台已交办企业各类问题6个，
涉及用工、交通、基础设施保障等方面。如湖北锐世数字科技有限公司面临市场推广“瓶颈”，了解到企业难题后，部领导带领双千工作专班迅速到梁子湖区协调为其提供展销平台，帮助企业推广宣传，有效解决产品滞销难题，企业对服务表示满意。二是急难问题专项破解。采取现场调研和专题研究的方式专项破解急难问题。针对湖北成大制衣反馈的公司围墙被院外大树顶住，存在安全隐患的问题，部领导多次与梁子湖区沼山镇政府进行沟通协调，在一周时间内完成了路面修复、窨井盖更换和大树的修建和移栽工作，及时有力解决了企业基础设施造成的安全隐患问题。三是共性问题系统化解。人才“招不来”、“留不住”是企业复工复产面临的共性问题，面对该问题协调多部门共同发力系统化解难题。如针对湖北锐世数字科技有限公司面临人力资源困境，技术型人才“招不来”、“留不住”,主动协调市人才办提供招才引智政策渠道，有力缓解了该公司人力资源匮乏、用工招工难题。
三、强化宣传，狠抓落实，释放政策红利。一是推动市级政策配套。参与研究制定《鄂州市支持市场主体纾困解难若干措施》等政策文件，稳步推动国家、省、市相关政策落实落地。
二是强化惠企政策宣传。市委人才办牵头举办全市惠企帮扶政策宣讲活动，市发改委、市委组织部等8家单位相关负责人，以线下宣讲、线上同步直播的形式，宣讲惠企帮扶政策，助力全市企业更加清晰地了解和认识中央、省市惠企政策，最大限度地享受惠企政策红利。同时，对涉及相关政策部门的政策条款明确责任科室及政策咨询人、咨询电话，帮助企业释疑解惑。三是狠抓惠企政策落实。充分学习借鉴上海“只说YES不说NO”的经验做法，聚焦企业招工用工难题，在逐一征求企业招聘意愿的基础上，采取“分管领导+双千专班”的双重包保方式，企业按需“点单”，采取线下、线上同时进行的方式，协调组织湖北成大制衣、湖北锐世数字科技有限公司开展劳务对接和供需见面专场招聘会，有力保障企业用工需求。